Persönliche Bewertung New Horizons Stuttgart
Beschreibung:
Ausbildung: Microsoft MCITP/EA
Ausbildungsdauer: 23.11.2009 – 03.09.2010
Prüfungen: 5 (all passed at the first step)
Ergebnis: Ausbildungsziel erreicht
Kursleitung: Kerstin Haas
Trainer / Mentor vor Ort: Herr Holger Gabski
Bewertung:
Vorwort:
Als Maßnahme zur beruflichen Wiedereingliederung erhielt ich eine Förderung durch die DRVB (Deutsche Rentenversicherung Bund). Mit der DRVB konnte ich vereinbaren, mir selbst einen entsprechenden Lehrgang (abhängig meiner IT-Vorbildung) und einen entsprechenden Bildungsträger zu suchen. Bedingt durch diverse schlechte Erfahrungen in der Vergangenheit war ich dieses mal sehr kritisch bei der Auswahl.
Die Kursleitung:
Zuerst ist die Kursleitung der Teil eines Bildungsträgers, welchen man zuerst kennenlernt. Da Bildungsträger wirtschaftlich arbeiten müssen wird gerne viel versprochen und während einer Maßnahme wenig gehalten. Aufgrund meiner, in der Einführung erwähnten schlechten Erfahrungen welche ich bereits gemacht habe, war ich also sehr kritisch.
Durch die Kursleiterin, Frau Kerstin Haas, wurde mir von Anfang an weder zu viel, noch zu wenig versprochen:
Die Zeit wird lang - die Zeit WAR lang. Der Kurs wird hart - der Kurs WAR hart! Die Betreuung und Hilfestellung wird gut sein - die Betreuung und Hilfestellung WAR gut!
Das wurde durch New Horizons, Frau Haas sowie Herrn Gabski kontinuierlich vom ersten bis zum letzten Tag der Maßnahme zu 100% durchgehalten.
Die Umgebung im Hause MAGIRUS mit den gebotenen Möglichkeiten kostenloser Getränke, Kaffee, Tee, Säfte sowie die Räumlichkeiten sind einwandfrei, die hygienischen Bedingungen ausgezeichnet.
Der Kurs:
Zuerst ist das Video-Training gewöhnungsbedürftig wenn man normales Klassenraum-Training gewohnt ist. Jedoch gewöhnt man sich sehr schnell daran und lernt die Vorteile (Video bei Bedarf stoppen, zurückspulen etc.) sehr zu schätzen.
Sobald man die Kopfhörer trägt ist man Einzelkämpfer, hilfreich ist der Austausch mit anderen Kursteilnehmern in den Pausenzeiten. Da kaum ein Teilnehmer zur gleichen Zeit anfängt findet sich immer ein Teilnehmer der den Stoff und ggf. die Prüfung zu dem MOC-Kurs schon bestanden hat, man kann sich sehr gut austauschen. Auf der anderen Seite erfordert das Video-Training sehr hohe Konzentration man kann dem Stoff jedoch sehr gut folgen.
Besonders beeindruckend fand ich die Flexibilität der Lehrmaterialien. Das Video-Training entspricht zu 100% dem MOC-Kurs von Microsoft.
Man hat die Wahl die offiziellen MOC-Bücher und dann die dazugehörigen, starren und vorkonfigurierten MOC-Server zu wählen, oder die, ebenfalls offiziellen MS-Press Bücher zum Selbststudium zu nutzen und hierzu frei konfigurierbare Server die man in der Virtuellen Umgebung selbst aufsetzt. Letzteres macht etwas mehr Mühe, bietet aber entscheidende Vorteile hinsichtlich des Lernerfolgs. Auch kann man die MS-Press Bücher später noch nutzen. Die MOC-Bücher eher nicht.
Fragen die sich zwangsläufig während des Trainings hinsichtlich technischer Fragen ergeben werden durch den Mentor in verständlicher und ausführlicher Art und Weise geklärt.
Die vorgenannten und so vorgefundenen Bedingungen haben mich sicher und direkt zum Kursziel geführt.
Abschließende Bewertung:
Ich habe schon einige Bildungsträger kennengelernt und an Fortbildungen in verschiedenen Bereichen, IT und Fremdsprachen, teilgenommen. Aus juristischen Gründen möge man mir nachsehen, dass ich diese Bildungsträger nicht namentlich nenne (was ich bedauerlich finde).
Derzeit befinde ich mich in einer betrieblichen Trainigsmaßnahme mit der Option der Übernahme aufgrund meiner Ausbildung bei New Horizons. Meine erlernten Kenntnisse geben mir Sicherheit und helfen mir sehr mich zurecht zu finden.
Dem Bildungsträger New Horizons Stuttgart stelle ich hiermit aufgrund der vorgenannten und vorgefundenen Bedingungen die Note
Sehr gut
aus.
Meinen ausdrücklichen Dank spreche ich Frau Haas und Herrn Gabski aus. Ich freue mich schon auf meinen nächsten Kurs bei New Horizons Stuttgart.
Filderstadt, 14.09.2010